La Convention n°100 concernant l’égalité de rémunération entre la main-d’oeuvre masculine et la main-d’oeuvre féminine pour un travail de valeur égale

OIT, 29 juin 1951 à Genève La Convention sur l’égalité de rémunération de l’Organisation internationale du travail, ratifiée le 13 juin 1961 par le Gabon, tend vers l’élimination de toute discrimination en matière de rémunération, c’est-à-dire de salaire ou autres avantages payés en espèces ou en nature, basée sur le sexe. Les Etats parties doivent donc mettre en oeuvre les mesures nécessaires, afin que les employeurs sur leur territoire se conforment à ce principe et le respectent effectivement.